大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于鋁材廠招聘廠長的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹鋁材廠招聘廠長的解答，讓我們一起看看吧。

大學(xué)畢業(yè)，你會選擇月薪3000交五險一金的辦公室工作還是月薪8000的車間工作？

我恰好有這個選擇，當(dāng)時在外項目部拿著我6000?的工資開開心心的干著，就是你說的車間，接到項目部經(jīng)理通知，讓我去公司思政部去干干試試，本人中共黨員，所以有這個機會，然后我就去了。

在思政，就是辦公室，每月實際到手4000左右，雙休，一般不加班，沒有值班，辦公室加上部門領(lǐng)導(dǎo)總共6個人，一崗一位，晉升看的到，但是這里我坐立難安，因為我性格內(nèi)向，辦公室也是比我大很多，他們每天討論的都是孩子，無從插嘴，加上我討厭寫作，工作就是煎熬，但是在這里，真的舒服，領(lǐng)導(dǎo)特別好，請假從來不需要理由，領(lǐng)導(dǎo)從來不問為啥請假，打個電話就好了，不會扣工資，但是三個月后，我還是跟領(lǐng)導(dǎo)申請回到了我原來的崗位

在車間，工資6000多，沒題主的8000?，上三周休息一周，值班可以再放個一天假。跟我同一批入職的有10多個，每天打打鬧鬧，活得很開心說實話，下班沒什么心事，一起開黑，也沒地方花錢，電廠檢修， 位置你可以想象，很偏遠，我們車間的工作根本不忙，活得很愜意。關(guān)于崗位，公司思政部的部長，崗位等同于我們項目部經(jīng)理，我和經(jīng)理中間隔著，千山萬水，不奢求晉升了。

因為我女朋友既不在我項目部所在地也不在公司本部，而且這個工作我感覺我也干不了一輩子，考慮結(jié)婚，我的工作必須換，既然要走，我選擇過的開心點，多拿那一丟丟的錢，還有那每個月可以一周的休假。

這只是我自己的選擇，每個人都有選擇的原因，選擇適合自己的吧，就這樣。

作為一個工科生，對這個問題深有感觸。

我是學(xué)的機械專業(yè)，所以大部分同學(xué)實習(xí)工作都在廠里，幸運的是直接進了技術(shù)部辦公室，還有些都在車間實習(xí)，擇優(yōu)進技術(shù)部。

09年的時候，技術(shù)部的實習(xí)工作只有2000，而車間一線是3000。實習(xí)結(jié)束后，更多同學(xué)選擇了留在一線，就因為工資高，并且覺得進辦公室的人是不肯吃苦的傻子。

十年后，一線的同學(xué)更多還在一線操作工，加班，倒夜班，月薪5000到6000，極少數(shù)混得好一點的車間主任，月薪高一點。而進技術(shù)部的那部分人，職業(yè)分化很大，有的轉(zhuǎn)行了，有的自主創(chuàng)業(yè)了，有的已經(jīng)是部門經(jīng)理，一般的資深工程師也月薪過萬了，雙休，福利待遇相對好很多。

其實這種情況在畢業(yè)三年的時候就已經(jīng)很明顯了，一線工人工資漲幅很小，發(fā)展空間橫向和縱向都很窄。時間越長，越不敢離開一線做其他事，因為不知道自己還會什么，不自信。

這是親身經(jīng)歷，我待過一線實習(xí)，也在技術(shù)部做過設(shè)計師，后來改行做了適合自己的工作。不是說離開一線的一定會混多好，而是說，不管是是機會還是選擇空間都會大很多。在人生的道路上，相對更從容一點。

這個核心還是在于你想要什么。我個人是做研發(fā)的，但是身邊有類似的人。

你想要金錢，并且你情商高，圓滑會處事或有這方面的潛力，選擇月薪8000是適合你的。工作內(nèi)容也許枯燥但是工作崗位上的人多，熱鬧，會處事的話每天會很快樂，簡單。做好本職工作的同時，和上級領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系送送禮，就可以走到管理層。我身邊就有這樣的案例。

在車間做生產(chǎn)，為人熱情開朗，很會來事處事，會說話，周邊的同事很喜歡和他交流玩鬧，領(lǐng)導(dǎo)后來看中他的人緣和交流能力，本職工作一直做的很好。車間做了兩年工人，后來成為了生產(chǎn)部的管理，不用天天下車間，工資還升了。相信以他的能力，未來也比較平坦。

我是做研發(fā)的，工資雖然沒有差那么多，但是工資相比較低點，因為沒生產(chǎn)他們累。我們工資就是五險一金，還有很多福利。就是做簡單的研發(fā)，要想升職就是靠項目，靠能力，靠學(xué)習(xí)。只要出項目，就有錢拿，有升職機會。人情交流相對簡單點。

所以我覺得核心看你對自己的定位和當(dāng)下個人需要啦。

到此，以上就是小編對于鋁材廠招聘廠長的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鋁材廠招聘廠長的1點解答對大家有用。