大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于模具鋼價(jià)格歧視的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹模具鋼價(jià)格歧視的解答，讓我們一起看看吧。

有沒有之前干過的一份工作，現(xiàn)在想起來都忍不住罵人的？

曾經(jīng)做過一份工作，至今回想起來都想罵人??

那是我兒子剛一歲左右，因?yàn)閹Ш⒆樱乙呀?jīng)快一年多沒工作，找不到可以帶孩子上班的工作，心里焦慮的很。

有一次突然看到離家不遠(yuǎn)的一個(gè)小超市招收銀員。說是小超市，其實(shí)就是一個(gè)小賣部。但是他家地段很好，周圍都是大型工業(yè)園區(qū)，里面只有他一家超市，所以生意特別好。

因?yàn)榻?jīng)常在那里買東西，老板娘跟我說，讓我去試試，可以帶孩子上班。于是我就興高采烈的答應(yīng)了。

老板娘給我規(guī)定，每天早上去先打掃衛(wèi)生，掃地拖地，整理貨架。我上白班，老板娘上夜班。因?yàn)楹貌蝗菀渍覀€(gè)工作，我也就沒計(jì)較那么多，搞衛(wèi)生就搞衛(wèi)生吧。

剛開始還好，只有小賣部需要我搞衛(wèi)生。后來漸漸的，老板娘在里面弄了一個(gè)隔間，做了一個(gè)小網(wǎng)吧，再后來又加了臺球室跟麻將室。也就是說這些地方都?xì)w我管，收費(fèi)和搞衛(wèi)生都是我。

那些來上網(wǎng)的打麻將的打臺球的，我不想說了，素質(zhì)真的太差。每天早上去搞衛(wèi)生我都想吐。明明每個(gè)桌子旁邊都放了垃圾桶，他們偏要把垃圾隨地扔。

瓜子殼，燒烤簽子，泡椒鳳爪的骨頭，啤酒飲料喝不完就倒在地上，還有各種惡心的東西。地上都堆的滿滿的，無處下腳。

有時(shí)候我白天搞衛(wèi)生的時(shí)候，我邊掃地，他們還邊往地下吐。沒錯(cuò)，就是當(dāng)著我的面，我在前面掃，他們在后面吐，永遠(yuǎn)都搞不干凈。就這樣，老板娘還天天挑剔的很，這也不行，那也不行。

他家每天生意也很好，結(jié)賬的經(jīng)常排隊(duì)。缺貨了需要我打電話上貨。來貨了需要我去點(diǎn)貨。貨點(diǎn)好了我還負(fù)責(zé)打標(biāo)簽，上貨架。有一點(diǎn)點(diǎn)空就要去打掃衛(wèi)生。

老板娘天天在監(jiān)控盯著我，我哪怕去上個(gè)廁所她都要嘰歪半天，說我耽誤她生意[震驚]。我終于知道她為啥同意我?guī)Ш⒆由习嗔耍驗(yàn)樗辛税肽甓颊胁坏饺?。之前沒有哪個(gè)能做超過半年。

終于在一次老板娘的又一次指指點(diǎn)點(diǎn)后，我果斷辭職了。她說給我漲工資，我也不干。真搞不懂我當(dāng)初咋想的，家里也不缺我這幾個(gè)工資，孩子也沒帶好，還把自己累壞了。都是被網(wǎng)絡(luò)上毒雞湯害的[震驚]

必須有。

當(dāng)年在屈臣氏，天天都忍不住想罵人，干了還不到兩個(gè)月，辭職走人了。

首先，入職后，在辦理公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)的過程中我產(chǎn)生了一些疑問，所以打電話去問了HR，結(jié)果人家一張嘴就慢慢的不耐煩：“這些公司都會給你辦理好的，你著什么急？”……做人事的都這樣沒有親和力，可想而知公司會怎樣。

果然，等到正式上班后，發(fā)現(xiàn)上級對各個(gè)銷售數(shù)據(jù)抓的很緊，只要目標(biāo)沒達(dá)成就打電話來劈頭蓋臉訓(xùn)你一頓，有時(shí)候一天能打好幾次，比如說，要達(dá)到多少的百分之多少的換購率；自有品牌的商品銷售額至少達(dá)到總銷售額的15%；一個(gè)班次最少要售出多少張的會員卡；客單價(jià)不能低于多少等等……

有位管理人員還下了指令，早班的員工在下班前這些數(shù)據(jù)沒有達(dá)成，就得免費(fèi)加班，在店里找顧客做推銷（所以大家現(xiàn)在能明白為什么去逛屈臣氏時(shí)員工都像跟屁蟲一樣跟著了吧，還要慫恿你買一大堆東西，其實(shí)員工心里也都在罵mmp）。狗血的是，有員工在員工座談會上把這件事捅了出來，區(qū)域派人來調(diào)查，那個(gè)下了這個(gè)指令的人說，他沒說過這樣的話[打臉]

說到這個(gè)，順便吐槽一下當(dāng)時(shí)我們的督導(dǎo)，很會擺官威的一個(gè)人，完全沒辦法溝通，在工作上只能順著她的意思走，不能提出自己的想法，否則多說兩句，她就會懟你：“你是老板還是我是老板？”[打臉]

然后，如果晚班的銷售數(shù)據(jù)沒有達(dá)成，別的店的店長怎么處理的我不知道，反正我們這家店的店長會滿臉假笑的來找你，讓你自己買些東西。一旦拒絕她，她可是翻臉比翻書還快，那表情就臭的像你斷了她的生路一樣。

所以呢，在層層壓迫之下，員工的離職率很高～因?yàn)殡x職率的高低是和門店的獎(jiǎng)金相關(guān)聯(lián)的，有的店長會壓著員工的辭職信不往上報(bào)，導(dǎo)致員工無法及時(shí)辦理離職～感覺找了這份工作就是羊入虎口[捂臉]

總之，在那邊上班真的太壓抑了～

到此，以上就是小編對于模具鋼價(jià)格歧視的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于模具鋼價(jià)格歧視的1點(diǎn)解答對大家有用。